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(發佈時間:2017-06-01 13:22:11)

透過工商徵信,可調查員工忠誠

員工忠誠度不足,不只工作效率會變差,也可能跳槽到其他公司,甚至是為了增加收入,販賣公司的機密文件,以非法方式賺取利益,而無論是哪一種情況,對公司來說都是種損失,因此徵信社建議,確認員工忠程度,重視員工向心力,了解自家公司員工,就是最好的預防方法。只有了解員工,才知道員工工作的情況,以及是否有可能背叛公司,若有任何侵權行為,必須在問題發生之前,趕緊規劃解決辦法,避免問題變得嚴重,造成更多的損失。
避免自家員工不忠誠,最好的辦法就是打造良好工作環境,給予等值的報酬,只要工作環境舒適,不只是員工留得住,也會心甘情願為公司付出,故想要當老闆,除了要懂得賺錢之外,也要了解如何帶員工,提高員工忠誠度,也算是一項經營難題,但只要抓到訣竅,就能避免許多問題。
想要了解員工忠誠度,該怎麼做才好,徵信社就是您最佳幫手,工商徵信服務中,有員工調查的項目,能幫您查清楚員工忠誠度,並了解是否有背叛公司的行為,甚至是查出不忠誠公司及老闆的原因,查清楚所有的狀況,不只是解決當下的問題,同時也預防未來還有類似情況再度發生,造成另一波的工商危機。

員工忠誠度不佳,問題可能出在公司

過去大多數的人,找到了工作之後,都會希望這份工作為「終身職」,所謂的終身職,就是指這份工作要做到退休,因此很多人會考公職,降低被裁員的可能,讓自己能有穩定的收入。但現在的就職觀念,跟以前有很大的不同,如今現代人喜歡挑戰,發現工作不再有趣,或是學習不到東西,就會換下一份工作,故不少人會批評,現在人缺乏員工忠誠度。但說實在的,員工離職或是忠誠度不足,不只是個人問題,有些是因為公司待遇不佳,才會讓員工不想為公司付出,舉例來說,工作內容為3人分,每天加班趕工做,但薪水卻沒有增加,遇到這樣的情況,想要對公司忠誠都很難,故在責怪員工沒忠誠度之前,請先反省公司是否有問題,別將責任都怪給員工,另外,若問題始終沒有改善,最後損失的還是公司。

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