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(發佈時間:2016-10-06 11:23:11)

打卡後繼續加班,恐觸刑事責任

在這個法治社會下,人多少都會遇到無法處理的問題,常見的像是車禍、工傷、超時上班等等,這些都存自我們周遭,即使明知這樣的現象常發生,但依舊許多人當作沒看到般忽視掉,默默地承受,就算有人想出頭解決問題,法律是講求證據,必須要蒐證提告,證據必須讓法官信服。就拿常見的超時加班,許多公司會要求員工先打卡在加班,但這樣的舉動就違法勞基法所規定,而員工礙於公司主管、社會現實的壓迫下被迫遵從,這種情形不只發生在勞工身上,就連銀行業也發生。主管被上層階級的人施壓下,只能不給勞工加班費,意圖為雇主獲取不法利益,但此種行為就構成詐欺定義,而工作紀錄卡必須保有真實性,打卡後再加班屬於紀錄不實,違反偽造文書罪,這種看似稀鬆平常的事,卻不知已觸犯刑事責任,詐欺及偽造文書罪皆為五年以下有期徒刑,因中階主管迫於上面壓力,扣押勞工加班費以控制人事成本,只要員工證據齊備豁出去提告,主管就要面對牢獄之災。當然勞工必須先蒐集足夠證據,證明自己是非法超時工作,包含錄音、e-mail等等,也能多人互相證明,增加說服力,除此外企業內部的工會組織可以加強注意,以防公司超時工作,也要呼籲員工只要遇到不平衡問題就要反應給工作,才能在第一時間蒐集相關證據。

權益受損,蒐證提告

如果想蒐證提告,除了自身蒐集外,也能透過徵信社來幫助你,徵信社有蒐集資訊的相關技巧,加上徵信技巧可以快速幫助民眾在合法的情況下蒐集證據。除了工商徵信方面常遇到需要蒐證提告外,常見的還有外遇蒐證、離婚蒐證,蒐證提告是為了爭取更好的權益,並讓正義得以伸張。蒐證的過程必須要合法,證據才能被法官認同,假若會觸犯其他法規所取得證據,將會被視為無效,就算證據再怎麼彰顯,且也可能被對方反告上法庭,得不償失。徵信社有專業團隊及人才,具有相關法律知識,能確保蒐集證據的過程處於合法狀態下,保障自身和客戶權益,讓專業協助您。遇到權益受損時,如果只是默不吭聲,那就只能長期處於壓迫下,想得以伸張就必須站出來,但前提是必須蒐集好證據,這樣才有本錢能抗衡。

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