員工觀念不正確，就可能背叛公司

一家公司能夠順利經營長久，不只要有固定的客戶，或者是好的經營方針，善待員工也是重要的關鍵，許多老闆只在乎公司有沒有賺錢，並沒有注意是否有善待員工，因此當員工受不了壓力時，就可能會出現背叛公司的想法；別以為一個小員工，不可能扳倒大公司，雖然一個人的離開，可能不會影響到公司營運，但若有帶著東西離開，情況就會不一樣了，不但公司可能被侵權，嚴重的話還可能導致嚴重虧損，故建議別苛刻員工，因為你不知道對方是否會有報復行動，千萬別等到被侵權，才來想怎麼解決問題，此時就只能降低傷害，不能完全避免損失。不過即使對員工很好，也不一定能避免這樣的問題發生，因為還是有過不少案例，員工受到其他公司誘惑，做出背叛公司的事情，例如將重要資料外洩，或是帶重要員工跳槽等，無法保證他人不背叛，但能夠提早發現問題，避免侵權的問題發生。
發現公司內部有騷動，或是聽到其他的傳言，想了解事情真相，徵信社建議您可以進行工商調查，查出騷動的原因，或是傳言的真相，提早想出解決辦法，就能有效預防公司被侵權，或是有損失產生，提醒您預先的防範，絕對是保護公司的最佳方法。